答案:第一,应清楚地了解自己的态度、能力、兴趣、智慧、局限和其他特性;第二,了解成功的条件及所学的知识,在不同工作岗位上所占的优势、机会和前途;第二,实现上述两条件的平衡。”其含义是说要将个人的主、客观条件与对自己有一定可能的社会职业岗位相对照,从而选择一种适合自己的职业。 28、阐述法律的特征。( l )法律是一种概括、普遍、严谨的行为规范。规范性是法律的首要特性,指法律为人们的行为提供模式标准、样式和方向。法律规范有特殊的逻辑构成。每一个法律规范由行为模式和法律后果两个部分构成:行为模式是法律为人们的行为所提供的标准和方向,有三种情况:授权性规范、命令性规范和禁止性规范。其中命令性规范和禁止性规范又称义务性规范;法律后果是指引行为人的具有法律意义上的行为在法律上所应承受的结果,分为肯定性法律后果和否定性法律后果。 ( 2 )法律是国家制定和认可的行为规范。( 3 )法律是国家确认权利和义务的行为规范。( 4 )法律是以国家强制力保障实施的行为规范。 29、简述压力管理的问题取向和情绪取向两种方式。 答:(一)问题取向方式第一种是问题取向方式。这一方式是针对压力源造成的问题本身去处理的。较为理想的处理问题的态度是冷静面对并加以解决。 中国台湾罗东圣母医院的郭峰志为大家提供了如下的克服问题过程的标准步骤。 第一,认识清楚事件的性质,理性思考及分析问题事件的来龙去脉。 第二,确认个人对于问题的处理能力,积累能够帮助解决问题的信息。第三,运用问题解决技巧,拟定解决计划。第四,运用缓解压力的方式积极处理问题。若已经完全尽力,而 (二)情绪取向方式情绪纾解情绪纾解的主要观念:首先是认识清楚并接受情绪经验的发生。其次是通过适当宣泄情绪,进行情绪调节。保持正向乐观的态度;生理反应的调整;行为上的调试