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美国波士顿大学教授弗兰克·帕森斯提出职业选择理论是职业——人匹配理论。( )
A、正确;
B、错误
发布时间:
2025-03-24 00:29:51
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1.
美国波士顿大学教授弗兰克·帕森斯提出职业选择理论是职业——人匹配理论。( )
2.
由美国波士顿大学教授弗兰克•帕森斯最早提出的职业选择理论是()
3.
美国波士顿大学教授弗兰克?帕森斯提出的选择职业的3个步骤是什么?
4.
1959年,弗兰克·帕森斯提出以人格类型学说为基础的职业指导理论,理想的职业选择是使人格类型与职业类型相互协调和匹配。( )
5.
【填空题】人与职业相匹配的职业选择理论由美国波士顿大学的()教授提出,是用于职业选择与职业指导的最经典理论之一
6.
帕森斯的特质因素理论的目的是达到匹配
7.
()提出的职业——人匹配理论,是最早的职业辅导理论。
8.
美国哈佛大学教授弗农提出并完善了理论
9.
生涯规划的理论研究可以追溯到19世纪末20世纪初,以美国波士顿大学帕森斯开展的“了解自我,了解社会,人职匹配”的研究为发端。( )
10.
帕森斯认为职业与人的匹配,分为( )两种类型。A、条件匹配B、特长匹配C、兴趣匹配D、性格匹配E、能力匹配
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