（）作为调整事业单位工作人员岗位、工资以及续订聘用合同的依据。
（）作为调整事业单位工作人员岗位、工资以及续订聘用合同的依据。
发布时间：2025-07-23 10:31:57
请在 下方输入 要搜索的题目：
推荐参考答案 (
由 快搜搜题库 官方老师解答 )
答案：考核结果
相关试题
- 1.（）作为调整事业单位工作人员岗位、工资以及续订聘用合同的依据。
- 2.事业单位工作人员提前（）日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。但是，双方对解除聘用合同另有约定的除外。
- 3.事业单位工作人员受到开除处分的,解除聘用合同。()判断题对
- 4.事业单位工作人员年度考核不合格的，事业单位提前 30 日书面通知，可以解除聘用合同。
- 5.（）的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为（）。
- 6.事业单位工作人员凡有下列( )亲属关系的,不得在同一事业单位聘用至具有直接上下级领导关系的管理岗位｡
- 7.关于事业单位聘用合同，说法错误的是( )
- 8.对事业单位新聘用工作人员应当进行( )培训，以提高适应单位和岗位工作的能力。
- 9.（）是以岗位的价值作为支付工资的基础和依据。
- 10.根据《事业单位工作人员培训规定》,对事业单位新聘用工作人员应当进行( ),以提高适应单位和岗位工作的能力｡
