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推荐参考答案 (
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答案：B
相关试题
- 1.各地各部门可自行设立具体的公务员奖励种类、奖金标准和奖金
- 2.年度考核优秀、称职的，奖励年终一次性奖金，奖金标准为当年12月份本人的（ ）。
- 3.优化奖奖金计入项目成本，项目季度目标考核兑现奖金计入项目成本，节点兑现的奖金，在竣工目标奖金兑现时全额扣回，总包结算奖励奖金在竣工目标奖金兑现时全额扣回（）
- 4.在短期奖金激励方面，对管理人员奖金的具体数额其决定性因素的是什么
- 5.奖金不适用于长期性奖励。()A．正确B．错误
- 6.下列奖金哪些属于长期奖金？
- 7.从薪酬角度来讲，奖金是对()的绩效的奖励。()
- 8.奖金形式多种多样，根据不同标准，奖金可以分为不同类别。例如根据周期划分可分为月度奖、季度奖、年度奖；根据发奖次数可分为经常性奖金、一次性奖金等。 （ ）
- 9.下列属于我国公务员奖励种类的是（ ）
- 10.在数据表xsqd中，计算部分人的奖金（总销售额超过50000的奖励工资为2000）: update xsqd set 奖金=2000 【 1】
