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《人力资源市场暂行条例》规定,人力资源社会保障行政部门应当()。
A、加强人力资源市场监管
B、维护市场秩序
C、保障全部就业
D、保障公平竞争
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发布时间:
2024-05-21 06:40:37
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答案:
ABD
相关试题
1.
《人力资源市场暂行条例》规定,人力资源社会保障行政部门应当()。
2.
根据《人力资源市场暂行条例》,乡镇级以上地方人民政府人力资源社会保障行政部门负责本行政区域人力资源市场的管理工作。()
3.
根据《人力资源市场暂行条例》,人力资源社会保障行政部门应当()。A、加强人力资源市场监管B、维护市场秩序C、保障平等竞争D、保障公平竞争
4.
《人力资源市场暂行条例》规定,经营性人力资源服务机构设立分支机构的,应当自工商登记办理完毕之日起15日内,书面报告分支机构所在地人力资源社会保障行政部门。()
5.
《人力资源市场暂行条例》规定,人力资源社会保障行政部门应当及时向社会公布取得行政许可或者经过备案的经营性人力资源服务机构名单及其变更、延续等情况。()
6.
根据《人力资源市场暂行条例》,人力资源社会保障行政部门应当自收到经营性人力资源服务机构从事职业中介活动的申请之日起( )日内依法作出行政许可决定。
7.
《人力资源市场暂行条例》规定,经营性人力资源服务机构变更名称、住所、法定代表人或者终止经营活动的,应当自工商变更登记或者注销登记办理完毕之日起( )日内,书面报告人力资源社会保障行政部门。
8.
《人力资源市场暂行条例》规定,人力资源社会保障行政部门应当加强人力资源市场诚信建设,把用人单位、个人和经营性人力资源服务机构的信用数据和失信情况等纳入市场诚信建设体系,建立守信激励和失信惩戒机制,实施信用分类监管
9.
《人力资源市场暂行条例》所称人力资源服务机构,包括公共人力资源服务机构和( )。
10.
填空题:《人力资源市场暂行条例》所称人力资源服务机构,包括()和()。
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