根据《人力资源市场暂行条例》，乡镇级以上地方人民政府人力资源社会保障行政部门负责本行政区域人力资源市场的管理工作。()
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发布时间：2025-06-23 10:58:30
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答案：B错误
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- 1.根据《人力资源市场暂行条例》，乡镇级以上地方人民政府人力资源社会保障行政部门负责本行政区域人力资源市场的管理工作。()
- 2.《人力资源市场暂行条例》规定，人力资源社会保障行政部门应当（）。
- 3.《人力资源市场暂行条例》所称人力资源服务机构，包括公共人力资源服务机构和（ ）。
- 4.《人力资源市场暂行条例》规定，经营性人力资源服务机构设立分支机构的，应当自工商登记办理完毕之日起15日内，书面报告分支机构所在地人力资源社会保障行政部门。（）
- 5.《人力资源市场暂行条例》规定，人力资源社会保障行政部门应当及时向社会公布取得行政许可或者经过备案的经营性人力资源服务机构名单及其变更、延续等情况。（）
- 6.根据《人力资源市场暂行条例》，违反本条例第十八条第二款规定，开展人力资源服务业务未备案，由人力资源社会保障行政部门责令改正;拒不改正的，处2元以上5万元以下的罚款。（ ）
- 7.制定《人力资源市场暂行条例》的宗旨是
- 8.《人力资源市场暂行条例》规定，人力资源社会保障行政部门应当加强人力资源市场诚信建设，把用人单位、个人和经营性人力资源服务机构的信用数据和失信情况等纳入市场诚信建设体系，建立守信激励和失信惩戒机制，实施信用分类监管
- 9.《人力资源市场暂行条例》规定，经营性人力资源服务机构变更名称、住所、法定代表人或者终止经营活动的，应当自工商变更登记或者注销登记办理完毕之日起( )日内，书面报告人力资源社会保障行政部门。
- 10.制定出台《人力资源市场暂行条例》的总体思路是什么？
