集体合同或专项集体合同签订或变更后，应当自双方首席代表签字之日起()日内，由用人单位一方将文本一式()份报送劳动保障行政部门审查。
A、5；一
B、10；二
C、5；三
D、10；三
发布时间：2024-11-08 06:40:14
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答案：D
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- 1.集体合同或专项集体合同签订或变更后，应当自双方首席代表签字之日起()日内，由用人单位一方将文本一式()份报送劳动保障行政部门审查。
- 2.工会组织依法代表劳动者与用人单位签订劳动安全卫生专项集体合同.(√)
- 3.《劳动合同法》规定，企业职工一方与用人单位可以订立哪方面的专项集体合同？
- 4.集体合同由（）代表企业职工一方与用人单位订立。
- 5.职工代表大会或者全体职工讨论集体合同草案或专项集体合同草案，应当有三分之二以上职工代表或者职工出席，且须经全体职工代表半数以上或者全体职工半数以上同意，集体合同草案或专项集体合同草案方获通过。
- 6.工会签订集体合同，上级工会应当给予（ ）。
- 7.（）代表劳动者就高温作业和高温天气劳动保护事项与用人单位进行平等协商，签订集体合同或者高温作业和高温天气劳动保护专项集体合同。
- 8.尚未建立工会的用人单位订立集体合同.由上级工会与用人单位订立。
- 9.()应当督促并协助用人单位开展职业卫生宣传教育和培训，有权对用人单位的职业病防治工作提出意见和建议，依法代表劳动者与用人单位签订劳动安全卫生专项集体合同，与用人单位就劳动者反映的有关职业病防治的问题进行协调并督促解决
- 10.如何解决用人单位违反集体合同的争议？
