实行生态环境损害责任（ ）。对违背科学发展要求、造成生态环境和资源严重破坏的，责任人不论是否已调离、提拔或者退休，都必须严格追责。
A、终身追究制
B、离岗追究制
C、过错追究制
D、失职追究制
发布时间：2024-05-13 06:40:56
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答案：A
相关试题
- 1.实行生态环境损害责任（ ）。对违背科学发展要求、造成生态环境和资源严重破坏的，责任人不论是否已调离、提拔或者退休，都必须严格追责。
- 2.实行()问责，对失职失责性质恶劣，后果严重的，不论其责任人是否调离转岗提拔或者退休，都应当严肃问责。
- 3.实行终身问责，对于失职失职、性质恶劣、后果严重的，不论其责任人是否调离转岗、提拔或者退休，都应当严肃问责。（ ）
- 4.14《中国共产党问责条例》规定，实行（ ），对失职失责性质恶劣、后果严重的，不论其责任人是否调离转岗、提拔或者退休，都应当严肃问责。
- 5.根据《中国共产党问责条例》的规定，实行（ ）问责，对失职失责性质恶劣、后果严重的，不论其责任人是否调离转岗、提拔或者退休等，都应当严肃问责。
- 6.《党政领导干部生态环境损害责任追究办法(试行)》规定，党政领导干部生态环境损害责任追责对象涉嫌犯罪的，应当尽快移送司法机关依法处理。()
- 7.《党政领导干部生态环境损害责任追究办法(试行)》规定，实行生态环境损害责任（ ）追究制。
- 8.对任职期间负有安全责任且失职失责性质恶劣、后果严重的教职工及相关领导人员，不论是否已调离、转岗、提拔或退休，均应依《中山大学实验室安全责任追究实施细则》进行问责追究。
- 9.《党政领导干部生态环境损害责任追究办法(试行)》规定，司法机关在生态环境和资源损害等案件处理过程中发现有本办法规定的追责情形的，应当向有关纪检监察机关或者组织（人事）部门提出处理（ ）。
- 10.《党政领导干部生态环境损害责任追究办法(试行)》规定，司法机关在生态环境和资源损害等案件处理过程中发现有本办法规定的追责情形的，应当向有关纪检监察机关或者组织（人事）部门提出处理（ ）。
