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推荐参考答案 (
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答案：B
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- 4.在短期奖金激励方面，对管理人员奖金的具体数额其决定性因素的是什么
- 5.奖金不适用于长期性奖励。()A．正确B．错误
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- 9.从薪酬角度来讲，奖金是对()的绩效的奖励。()
- 10.奖金形式多种多样，根据不同标准，奖金可以分为不同类别。例如根据周期划分可分为月度奖、季度奖、年度奖；根据发奖次数可分为经常性奖金、一次性奖金等。 （ ）
