请在 下方输入 要搜索的题目：
推荐参考答案 (
由 快搜搜题库 官方老师解答 )
答案：答:优点:一、是计划工作更有质量。二,能改善组织结构和授权。三,能够激励员工。四,使控制活动更加有效。缺点:一、目标的制定是有一定困难的,而且很多目标难于定量化。二、由于目标管理主要是针对短期目标,人们往往会容易忽视长期目标。三、目标制定后,不宜频繁修改,但环境往往变化比较迅速,目标管理缺乏灵活性。四、人们可能只重视定量目标而不重视一些重要的定性目标,或滥用定量目标,在一些不适合的领域用定量目标。五、往往重视目标的制定,而不注重对目标的组织执行和检查考核,会是目标管理过程不完善和不统一。
