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推荐参考答案 (
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答案：B
相关试题
- 1.发生劳动人事争议，当事人需以书面形式向调解组织申请调解，不可以口头申请调解。这一说法（ ）。
- 2.发生劳动人事争议,当事人可以到哪些调解组织申请调解?
- 3.当事人申请劳动争议调解只可以书面申请。
- 4.依据《劳动争议调解仲裁法》，当事人申请劳动争议调解，达成调解协议后，一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的，另一方当事人可以依法申请（ ）。
- 5.对交通事故损害赔偿的争议，当事人向人民法院提起民事诉讼的，公安机关交通管理部门（ ）调解申请。（ ）
- 6.根据《广西壮族自治区劳动人事争议调解仲裁条例》，没有设立调解组织的小微型企业，可以由（ ）共同推举人员开展调解工作。 CD.
- 7.根据《广西壮族自治区劳动人事争议调解仲裁条例》，( ) 等单位负责劳动人事争议调解员的业务培训工作。 BCD.
- 8.行政机关可以根据公民、法人和其他组织的申请进行行政调解，也可以主动进行行政调解。
- 9.我国的劳动争议调解组织主要包括
- 10.确认调解协议案件，又称司法确认案件，是指法院根据双方当事人的共同申请，依法对调解组织调解达成的调解协议进行审查并确认其法律效力的案件。
