当事人申请劳动争议调解只可以书面申请。
当事人申请劳动争议调解只可以书面申请。
发布时间：2024-12-26 15:34:49
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答案：错
相关试题
- 1.当事人申请劳动争议调解只可以书面申请。
- 2.依据《劳动争议调解仲裁法》，当事人申请劳动争议调解，达成调解协议后，一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的，另一方当事人可以依法申请（ ）。
- 3.发生劳动人事争议,当事人可以到哪些调解组织申请调解?
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- 5.【单选题】下列关于劳动争议调解程序的说法中,符合相关法律规定的是: A. 发生劳动争议，当事人只能到企业劳动争议调解委员会和在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解 B.
- 6.【判断题】用人单位有证据证明终局仲裁裁决有《劳动争议调解仲裁法》规定情形的,只可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。
- 7.对交通事故损害赔偿的争议，当事人向人民法院提起民事诉讼的，公安机关交通管理部门（ ）调解申请。（ ）
- 8.申请调解合同争议应符合的条件包括（）
- 9.申请劳动争议的时效是60天。
- 10.因履行集体合同发生的争议，当事人协商解决不成的，可以依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。（ ）
