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发生劳动人事争议,当事人可以到哪些调解组织申请调解?
发生劳动人事争议,当事人可以到哪些调解组织申请调解?
发布时间:
2025-05-22 14:32:44
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食品安全员
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答案:
(一)企业劳动争议调解委员会;(二)事业单位劳动人事争议调 解委员会;(三)区域性、行业性劳动人事争议调解组织;(四)依法 设立的基层人民调解组织;(五)在乡镇(街道)、村(社区)设立的 具有劳动人事争议调解职能的组织。
相关试题
1.
发生劳动人事争议,当事人可以到哪些调解组织申请调解?
2.
发生劳动人事争议,当事人需以书面形式向调解组织申请调解,不可以口头申请调解。这一说法( )。
3.
依据《劳动争议调解仲裁法》,当事人申请劳动争议调解,达成调解协议后,一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的,另一方当事人可以依法申请( )。
4.
当事人申请劳动争议调解只可以书面申请。
5.
根据《广西壮族自治区劳动人事争议调解仲裁条例》,没有设立调解组织的小微型企业,可以由( )共同推举人员开展调解工作。 CD.
6.
【单选题】下列关于劳动争议调解程序的说法中,符合相关法律规定的是: A. 发生劳动争议,当事人只能到企业劳动争议调解委员会和在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解 B.
7.
根据《广西壮族自治区劳动人事争议调解仲裁条例》,( ) 等单位负责劳动人事争议调解员的业务培训工作。 BCD.
8.
当事人有一方不同意调解的还是可以进行治安调解。( )
9.
申请调解合同争议应符合的条件包括()
10.
我国的劳动争议调解组织主要包括
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