发生劳动人事争议,当事人可以到哪些调解组织申请调解?
发生劳动人事争议,当事人可以到哪些调解组织申请调解?
发布时间：2025-05-22 14:32:44
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答案：(一)企业劳动争议调解委员会;(二)事业单位劳动人事争议调 解委员会;(三)区域性、行业性劳动人事争议调解组织;(四)依法 设立的基层人民调解组织;(五)在乡镇(街道)、村(社区)设立的 具有劳动人事争议调解职能的组织。
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- 1.发生劳动人事争议,当事人可以到哪些调解组织申请调解?
- 2.发生劳动人事争议，当事人需以书面形式向调解组织申请调解，不可以口头申请调解。这一说法（ ）。
- 3.依据《劳动争议调解仲裁法》，当事人申请劳动争议调解，达成调解协议后，一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的，另一方当事人可以依法申请（ ）。
- 4.当事人申请劳动争议调解只可以书面申请。
- 5.根据《广西壮族自治区劳动人事争议调解仲裁条例》，没有设立调解组织的小微型企业，可以由（ ）共同推举人员开展调解工作。 CD.
- 6.【单选题】下列关于劳动争议调解程序的说法中,符合相关法律规定的是: A. 发生劳动争议，当事人只能到企业劳动争议调解委员会和在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解 B.
- 7.根据《广西壮族自治区劳动人事争议调解仲裁条例》，( ) 等单位负责劳动人事争议调解员的业务培训工作。 BCD.
- 8.申请调解合同争议应符合的条件包括（）
- 9.我国的劳动争议调解组织主要包括
- 10.对交通事故损害赔偿的争议，当事人向人民法院提起民事诉讼的，公安机关交通管理部门（ ）调解申请。（ ）
