梦寒所在的团队,成员士气低落,而且工作有效性差,为了改善现状,梦寒应该采用的领导方式是( )。A、命令和有力的支持 B、授权和有力的支持C、命令和说服 D、参与和协商
梦寒所在的团队,成员士气低落,而且工作有效性差,为了改善现状,梦寒应该采用的领导方式是( )。
A、命令和有力的支持
B、授权和有力的支持
C、命令和说服
D、参与和协商
发布时间:2025-06-11 18:01:55
梦寒所在的团队,成员士气低落,而且工作有效性差,为了改善现状,梦寒应该采用的领导方式是( )。
A、命令和有力的支持
B、授权和有力的支持
C、命令和说服
D、参与和协商