在团队发展过程中，团队领导的支持作用不包括（ ）。A、帮助团队成员发展技能B、帮助团队成员获取相关知识C、不直接参与团队成员的工作，任由他们自由发挥D、促进组织目标和团队目标的实现
在团队发展过程中，团队领导的支持作用不包括（ ）。
A、帮助团队成员发展技能
B、帮助团队成员获取相关知识
C、不直接参与团队成员的工作，任由他们自由发挥
D、促进组织目标和团队目标的实现
发布时间：2025-02-27 17:09:50
请在 下方输入 要搜索的题目：
推荐参考答案 (
由 快搜搜题库 官方老师解答 )
答案：C.不直接参与团队成员的工作，任由他们自由发挥
相关试题
- 1.在团队发展过程中，团队领导的支持作用不包括（ ）。A、帮助团队成员发展技能B、帮助团队成员获取相关知识C、不直接参与团队成员的工作，任由他们自由发挥D、促进组织目标和团队目标的实现
- 2.【判断题】团队领导的支持作用包括帮助团队成员发展技能知识,促进组织目标和团队目标的实现
- 3.A、团队成员对团队目标和团队核心价值观的认同B、团队成员为团队贡献的意识C、团队成员合作的意识和凝聚力D、搞好团队学习E、发展团队模范
- 4.A、团队成员对团队目标和团队核心价值观的认同B、团队成员为团队贡献的意识C、团队成员合作的意识和凝聚力D、搞好团队学习E、发展团队模范
- 5.项目经理在选择团队成员时,应该考虑什么?A、团队成员的专业能力B、团队成员的性格和沟通能力C、团队成员的数量D、团队成员的工作经验
- 6.在团队发展的震荡阶段，团队成员表现为（）
- 7.团队成员A希望离开团队，不断抱怨团队成员B的个性，项目经理应该怎么做？（）
- 8.团队精神就是团队成员共同认可的一种集体意识，是显现团队所有成员的工作心理状态和士气，是团队成员共同（ ）的体现，是凝聚团队，推动团队发展的精神力量。
- 9.每一个团队成员都应该为团队负责。
- 10.团队的影响发生在团队层面,也在团队成员和组织层面发生重要影响
