【判断题】团队领导的支持作用包括帮助团队成员发展技能知识,促进组织目标和团队目标的实现
【判断题】团队领导的支持作用包括帮助团队成员发展技能知识,促进组织目标和团队目标的实现
发布时间：2025-03-21 23:42:32
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- 1.【判断题】团队领导的支持作用包括帮助团队成员发展技能知识,促进组织目标和团队目标的实现
- 2.在团队发展过程中，团队领导的支持作用不包括（ ）。A、帮助团队成员发展技能B、帮助团队成员获取相关知识C、不直接参与团队成员的工作，任由他们自由发挥D、促进组织目标和团队目标的实现
- 3.A、团队成员对团队目标和团队核心价值观的认同B、团队成员为团队贡献的意识C、团队成员合作的意识和凝聚力D、搞好团队学习E、发展团队模范
- 4.A、团队成员对团队目标和团队核心价值观的认同B、团队成员为团队贡献的意识C、团队成员合作的意识和凝聚力D、搞好团队学习E、发展团队模范
- 5.作为团队领导，支持员工发展的方式是多种多样的，团队领导一般不以（ ）角色来帮助员工学习。
- 6.作为团队领导，支持员工发展的方式是多种多样的，团队领导一般不以（ ）角色来帮助员工学习。
- 7.在团队中，个人技能和知识比团队合作更重要。（ ）
- 8.团队的影响发生在团队层面,也在团队成员和组织层面发生重要影响
- 9.项目团队成员的技能应当具有
- 10.在团队发展的震荡阶段，团队成员表现为（）
