找答案
考试指南
试卷
请在
下方输入
要搜索的题目:
搜 索
设计科学合理的薪酬体系和薪酬制度,包括()步骤
设计科学合理的薪酬体系和薪酬制度,包括()步骤
发布时间:
2025-03-03 17:42:59
首页
执法资格
推荐参考答案
(
由 快搜搜题库 官方老师解答 )
联系客服
答案:
制定薪酬策略#职位分析与评价#薪酬调查#薪酬体系的实施和修正
相关试题
1.
设计科学合理的薪酬体系和薪酬制度,包括()步骤
2.
薪酬体系可以划分为职位薪酬体系、()、能力薪酬体系、绩效薪酬体系。
3.
简述技能薪酬体系的设计流程
4.
与新兴的技能薪酬体系和能力薪酬体系相比,职位薪酬体系在确定基本薪酬的时候重点考虑(),很少考虑()的因素。
5.
在薪酬管理体系设计的步骤中,( )主要是为了解决薪酬的内部公平性问题。 A.确定薪酬水平B.工作分析C.薪酬调查D.薪酬结构设计
6.
在薪酬管理体系设计的步骤中,( )主要是为了解决薪酬的内部公平性问题。
7.
企业在薪酬管理的过程中必须要做出一些重要决策,具体包括()A.薪酬体系B.薪酬水平C.薪酬竞争力D.薪酬结构E.薪酬公平性
8.
技能薪酬体系被认为是一种以为基础的薪酬体系
9.
使得公司薪酬体系在同行业内具有一定竞争力,这是力争实现薪酬制度的( )。
10.
技能型薪酬体系被认为是一种以( )为基础的薪酬体系
热门标签
行政管理题库及答案
专升本题库
智能题库
数列题库
公务员考试题库及答案
银行招聘笔试题库
政治理论考试题库
辅警公共基础知识题库
教师进城考试题库
征信题库
人文常识题库及答案
执业药师考试题库
言语理解题库
社区工作者考试题库
统考题库
普通话水平测试题库
事业单位考试试题题库
书记员题库
试卷题库
社区的题库