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竞业限制的实质是对劳动者择业权的限制,其目的在于保护用人单位的商业秘密。
A、正确
B、错误
发布时间:
2025-07-22 10:53:05
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答案:
A
相关试题
1.
竞业限制的实质是对劳动者择业权的限制,其目的在于保护用人单位的商业秘密。
2.
用人单位在竞业限制期限内解除竞业限制协议的,劳动者有权请求用人单位额外支付几个月的竞业限制经济补偿?
3.
对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,竞业限制的人员限于( )
4.
竞业限制的人员限于用人单位
5.
劳动者与用人单位可以约定劳动者在职期间违反竞业限制义务的违约金。( )
6.
劳动者支付了竞业限制违约金后仍然需要继续履行竞业限制义务。( )
7.
竞业限制
8.
竞业限制协议
9.
竞业限制的人员限于
10.
解除或者终止劳动合同后,用人单位应在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。
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