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单位因员工能力不够辞退员工时提前30天通知
单位因员工能力不够辞退员工时提前30天通知
发布时间:
2025-06-02 09:16:09
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相关试题
1.
单位因员工能力不够辞退员工时提前30天通知
2.
用人单位提前30天通知劳动者解除劳动合同的,应当支付经济补偿金。( )
3.
小王要解除劳动合同,须提前30天以书面形式通知派遣公司。()
4.
符合下列哪一条款,单位不得辞退员工
5.
合同到期,公司不愿意续签劳动合同,需提前()通知员工
6.
按照《劳动合同法》的规定,试用期内,员工提前提前7天通知用人单位,可以解除劳动合同。( )
7.
直接辞退员工需补偿__ "
8.
辞退员工需要注意()事项
9.
公司因为经营不善,辞退大量员工,被辞退的员工应该可以申请失业保险待遇。( )
10.
劳动者需要提前30天书面通知的情形包括( )
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