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当季招聘的员工,当季直接进行培训,当季为试用期,季末由试用期员工转为正式员工。
A、对
B、错
发布时间:
2025-05-17 16:46:56
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(
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答案:
对
相关试题
1.
当季招聘的员工,当季直接进行培训,当季为试用期,季末由试用期员工转为正式员工。
2.
员工试用期转正需要考核哪些方面?A.新员工入职培训B.试用期考勤C.试用期工作表现及任务完成情况D.员工意愿
3.
员工层级的试用期是多久?
4.
员工试用期是多长时间?()A、一个月试用期B、一至三个月C、六个月试用期D、三个月试用期
5.
员工试用期期间,不能胜任岗位要求,视为试用期考核不合格。
6.
用人单位在试用期可以随意开除员工
7.
用人单位在试用期可以随意开除员工。
8.
对于只是试用期的员工,不需要签订劳动合同
9.
试用期辞退员工的合法理由有哪些?
10.
试用期要给员工缴社保吗?法律依据是什么?
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