简述公司“十二五”人力资源规划的重点任务？
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发布时间：2024-12-07 22:52:01
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答案：（1）牢牢把握正确的用人导向（2）不断拓展员工职业发展通道（3）加快急需人才的培养和聚集（4）进一步加大改革创新力度（5）构建更加有效的全员培训体系（6）强化人力资源集约化管理
