劳动者严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以解除劳动合同
劳动者严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以解除劳动合同
发布时间：2025-03-13 18:49:55
请在 下方输入 要搜索的题目：
推荐参考答案 (
由 快搜搜题库 官方老师解答 )
答案：√
相关试题
- 1.劳动者严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以解除劳动合同
- 2.严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。
- 3.劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，用人单位也不能与其解除劳动合同。
- 4.劳动者严重违反用人单位规章制度的，用人单位可直接解除劳动合同且无需进行经济补偿。
- 5.劳动者严重违反用人单位规章制度的，用人单位可直接解除劳动合同且无需进行经济补偿。
- 6.劳动者严重违反规章制度时，用人单位解除劳动合同应注意哪些事项？（ ）
- 7.劳动者用人单位可以解除劳动合同
- 8.劳动者违反法律法规，用人单位不可以解除劳动合同
- 9.劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的,用人单位可以解除劳动合同。
- 10.当用人单位（），劳动者可以解除劳动合同。
