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劳动者违反法律法规,用人单位不可以解除劳动合同
A、正确
B、错误
发布时间:
2025-05-19 15:20:21
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答案:
B
相关试题
1.
劳动者违反法律法规,用人单位不可以解除劳动合同
2.
用人单位违反劳动法律法规解除劳动合同的,劳动者要求( )的,应该受到法律保护:
3.
劳动者严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以解除劳动合同
4.
劳动者用人单位可以解除劳动合同
5.
劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度,用人单位也不能与其解除劳动合同。
6.
当用人单位(),劳动者可以解除劳动合同。
7.
劳动者严重违反规章制度时,用人单位解除劳动合同应注意哪些事项?( )
8.
用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿
9.
劳动者严重违反用人单位规章制度的,用人单位可直接解除劳动合同且无需进行经济补偿。
10.
劳动者严重违反用人单位规章制度的,用人单位可直接解除劳动合同且无需进行经济补偿。
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