待遇发放、费率核定等高风险岗位必须任用正式人员，连续任职原则上不超过（ ）年。
A、2
B、3
C、5
D、7
发布时间：2024-12-03 12:05:24
请在 下方输入 要搜索的题目：
推荐参考答案 (
由 快搜搜题库 官方老师解答 )
答案：C
相关试题
- 1.待遇发放、费率核定等高风险岗位必须任用正式人员，连续任职原则上不超过（ ）年。
- 2.《关于加强社会保险基金管理风险防控工作的意见》规定，待遇发放、费率核定等高风险岗位必须任用正式人员，连续任职原则上不超过( )年。A.2B.3C.5D.7
- 3.反洗钱信息处理岗位人员原则上应为义务机构正式员工
- 4.提任正职的，年龄原则上不超过50周岁（女性原则上不超过48周岁）；提任副职的，年龄原则上不超过45周岁（女性原则上不超过43周岁）。特别优秀的，可适当放宽年龄。
- 5.国家监察委员会主任和副主任连续任职不得超过两届。（）
- 6.商业银行应当明确重要岗位，并制定重要岗位的内部控制要求，对重要岗位人员实行（），原则上不相容岗位人员之间不得轮岗。
- 7.校车载人不得超过核定的人数，不得以任何理由超员。
- 8.同一事件催办次数原则上不超过（）次。
- 9.选拔任用处级以上非领导职务，是否实行任职试用期？
- 10.涉密人员脱离涉密岗位必须实行脱密期管理，其中核心涉密人员脱密期为（）年，重要涉密人员为（）年，一般涉密人员为（）年。
