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现行劳动法是2008年实施的新劳动合同法
现行劳动法是2008年实施的新劳动合同法
发布时间:
2024-12-24 17:57:41
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相关试题
1.
现行劳动法是2008年实施的新劳动合同法
2.
《劳动法》是《中华人民共和国劳动合同法》的特别法。
3.
参考《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》
4.
《中华人民共和国劳动法》于()起施行,《中华人民共和国劳动合同法》于()起施行。
5.
企业在新劳动合同法的应对措施()
6.
新《劳动合同法》下企业要注意哪些问题?
7.
现行《劳动法》是( )进行第二次修正的。
8.
下列劳动不属于劳动法中所指劳动的是( )
9.
( )依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关配套规定、解释、范本和公司规章制度签订和履行。
10.
劳动法是调整劳动关系的法律。
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