参考《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》
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发布时间：2024-12-18 17:07:53
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答案：【计分规则】: 用人单位承担的法律责任60分劳动者需承担的法律责任40分
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- 1.参考《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》
- 2.现行劳动法是2008年实施的新劳动合同法
- 3.劳动合同法第14条规定。
- 4.《劳动合同法》对以下（ ）没有规定
- 5.智慧职教: 《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定：用人单位依照劳动合同法的规定应当向劳动者每月支付两倍的工资或者应当向劳动者支付赔偿金而未支付的，劳动行政部门应当( )。
- 6.智慧职教: 《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定：用人单位依照劳动合同法的规定应当向劳动者每月支付两倍的工资或者应当向劳动者支付赔偿金而未支付的，劳动行政部门应当( )。
- 7.《劳动合同法》规定的培训费用有（）。
- 8.《劳动法》是《中华人民共和国劳动合同法》的特别法。
- 9.劳动合同法对试用期的规定有
- 10.根据《劳动合同法》规定，劳动合同法规定的订立区域性行业性集体合同的区域是县级以下区域。（）
