找答案
考试指南
试卷
请在
下方输入
要搜索的题目:
搜 索
用人单位单方解除劳动合同,事先是否应当通知工会?
用人单位单方解除劳动合同,事先是否应当通知工会?
发布时间:
2025-07-22 09:16:22
首页
教师继续教育
推荐参考答案
(
由 快搜搜题库 官方老师解答 )
联系客服
答案:
用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会,工会认为单位违反法律、法规规定或者劳动合同的约定的,工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见,并将处理结果书面通知工会。
相关试题
1.
用人单位单方解除劳动合同,事先是否应当通知工会?
2.
用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会。
3.
用人单位单方解除劳动合同,无需事先将理由通知工会。
4.
用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的,工会有权要求用人单位纠正。( )
5.
劳动者单方提出解除劳动合同需提前30日以书面形式通知用人单位,待用人单位同意后方可解除劳动合同。 ( )
6.
用人单位单方解除劳动合同的有( )。
7.
用人单位单方解除劳动合同的情形包括:
8.
员工提前解除劳动合同关系应当采用书面形式通知用人单位。
9.
用人单位( ),劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
10.
用人单位提前30天通知劳动者解除劳动合同的,应当支付经济补偿金。( )
热门标签
专升本考试题库
国企考试题库
国网题库
数量关系题库
税务师考试题库
医学职业能力测试题库
医疗考试题库
教育综合知识题库
小学语文面试试讲题库
行测题库及答案解析
国考题库
社区工作者面试题库
医考题库
题库资料
行测题库及答案
银行从业资格个人贷款题库
公务员题库及答案
国家电网面试题库
卫生职称考试题库
公基题库