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员工提前解除劳动合同关系应当采用书面形式通知用人单位。
A、正确;
B、错误
发布时间:
2025-07-11 09:57:07
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1.
员工提前解除劳动合同关系应当采用书面形式通知用人单位。
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劳动者提前 以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同
3.
劳动者提前( )日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
4.
劳动者提前()日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前()日通知用人单位,可以解除劳动合同
5.
乙方解除劳动合同,应当提前()以书面形式通知甲方。
6.
乙方解除劳动合同,应当提前()以书面形式通知甲方。
7.
劳动者在试用期内提前( )以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
8.
劳动者单方提出解除劳动合同需提前30日以书面形式通知用人单位,待用人单位同意后方可解除劳动合同。 ( )
9.
用人单位提前多少天以书面形式通知劳动者本人后,可以解除劳动合同?
10.
劳动者提前多少天以书面形式通知用人单位,可以解除劳务合同。劳动者在试用期内提前多少天通知用人单位,可以解除劳动合同
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