让员工进行（），可以让员工了解自己的长处和短处，以便设定适合自己发展的目标。
A、测试测验
B、自我评价
C、他人评估
D、调查问卷
发布时间：2025-05-11 13:21:56
请在 下方输入 要搜索的题目：
推荐参考答案 (
由 快搜搜题库 官方老师解答 )
答案：B
相关试题
- 1.让员工进行（），可以让员工了解自己的长处和短处，以便设定适合自己发展的目标。
- 2.应该让新进员工自己了解公司及同事。（ ）
- 3.我们要看到自己的（）A.长处B.短处C.长处和短处
- 4.员工的沟通和反馈，让员工了解考核的目的、标准和结果，以便他们及时调整自己的工作方向和努力程度。
- 5.360度绩效考核法可以通过（）知晓自己的长处和短处，来提高自己的目的
- 6.对于新员工进行上岗培训，既可以让他们了解自己的工作。还可以让员工了解到自己跟职位的任职要求的这种差距，从而来心甘情愿的接受相应的培训。
- 7.详细的“简历”可以让用人单位更加了解自己。()
- 8.目标管理的核心是让员工自己当老板，自己管理自己，变“要我干”为“我要干”。
- 9.目标管理的实质在于员工参与设定与自己相关的目标，并实现自我管理
- 10.适合自己的学习方式可以让学习变得更加轻松快乐()
