劳动者与用人单位发生劳动争议，可以通过什么途径解决？
劳动者与用人单位发生劳动争议，可以通过什么途径解决？
发布时间：2024-10-27 13:51:38
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答案：①协商②调解③仲裁④诉讼
相关试题
- 1.劳动者与用人单位发生劳动争议，可以通过什么途径解决？
- 2.劳动者与用人单位因劳动权益发生争议，主要解决途径包括（ ）
- 3.用人单位和劳动者发生劳动争议时，当事人最好协商解决
- 4.发生劳动争议后，劳动者该如何与用人单位协商？
- 5.用人单位与劳动者之间发生的冲突都属于劳动争议的内容。
- 6.（2013年）劳动者与用人单位发生劳动争议无需经过劳动仲裁，可直接向人民法院提起诉讼。（）
- 7.（）是指单个劳动者与用人单位之间因劳动权利义务关系发生的争议。
- 8.当发生劳动争议时，可以通过以下（ ）方式进行解决。
- 9.《劳动法》规定:用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人要采取哪些措施维护合法权益?
- 10.劳动者与用人单位之间,因劳动权利义务而产生的争议是一种法律争议。
