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用人单位与劳动者之间发生的冲突都属于劳动争议的内容。
用人单位与劳动者之间发生的冲突都属于劳动争议的内容。
发布时间:
2025-03-07 15:13:35
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答案:
错误
相关试题
1.
用人单位与劳动者之间发生的冲突都属于劳动争议的内容。
2.
()是指单个劳动者与用人单位之间因劳动权利义务关系发生的争议。
3.
劳动者与用人单位之间,因劳动权利义务而产生的争议是一种法律争议。()
4.
劳动者与用人单位发生劳动争议,可以通过什么途径解决?
5.
劳动关系只能产生于劳动者与用人单位之间,劳动者与其他社会主体之间发生的社会关系不能称之为劳动关系。( )
6.
( 错 )狭义的劳动争议,是指员工与用人单位之间关于劳动报酬的争议
7.
【单选题】劳动法律关系的主体双方是() A. 劳动者与劳动行政部门 B. 劳动者与用人单位 C. 工会与用人单位 D. 工会与劳动行政部门
8.
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系
9.
用人单位自()起即与劳动者建立劳动关系。
10.
劳动关系是指用人单位和劳动者在()中发生的关系
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