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只要能够预测出企业内部职位的变动,相应地就可以预测出企业对人力资源的需求。
A、正确;
B、错误
发布时间:
2025-08-13 13:01:46
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1.
只要能够预测出企业内部职位的变动,相应地就可以预测出企业对人力资源的需求。
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只要输入相应的命令就可以执行相应的操作的功能是。
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人员变动对职位有很大的影响。( )
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预测企业人力资源需求的方法有
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企业人力资源规划是对企业人力资源的总量、构成、流动的整体规划,包括人力资源现状分析、企业定员定额、人员需求与供给预测,是为了保证人员供需平衡。( )
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论述需求变动和供给变动对均衡的影响。
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需求的价格弹性是指需求的变动对价格变动的反应程度(5.0分)
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工厂脏乱没关系,只要企业盈利就可以了
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企业不需要跟着时代发展,只要墨守陈规就可以
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施工企业应按照岗位任职条件的要求,采用()措施配置人力资源,以满足质量管理对人力资源配制的需求。
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