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预测企业人力资源需求的方法有
预测企业人力资源需求的方法有
发布时间:
2025-05-11 13:17:06
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(
由 快搜搜题库 官方老师解答 )
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答案:
转换比率法回归分析法德尔菲法管理人员判断题法
相关试题
1.
预测企业人力资源需求的方法有
2.
可以用来预测人力资源需求的方法有
3.
人力资源供给预测的步骤包括()。 A: 预测内部人力资源供给 B: 预测外部人力资源供给 C: 预测企业人力资源的整体供给 D: 确定人员的“总需求” E: 确定人员的“净需求”
4.
企业人力资源规划是对企业人力资源的总量、构成、流动的整体规划,包括人力资源现状分析、企业定员定额、人员需求与供给预测,是为了保证人员供需平衡。( )
5.
以下关于人力资源预方法的说法正确的是( )。
6.
人力资源需求与人力资源供给的关系有()
7.
营业员预测顾客需求有哪些( )。
8.
营业员预测顾客需求有哪些( )。
9.
广义的旅游企业人力资源规划是指旅游企业对未来人力资源供求情况进行预测,为保证满足未来需要而提供人力资源的过程。
10.
( )是指组织的管理者根据过去的经验,把组织未来的业务活动水平转化为人力资源需求的预测方法。
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