找答案
考试指南
试卷
请在
下方输入
要搜索的题目:
搜 索
薪酬是指以工时或完成产品的计件数计算员工应当获得的劳动报酬。( )
A、对
B、错
发布时间:
2025-07-01 19:54:18
首页
公共卫生执业医师
推荐参考答案
(
由 快搜搜题库 官方老师解答 )
联系客服
答案:
错
相关试题
1.
薪酬是指以工时或完成产品的计件数计算员工应当获得的劳动报酬。( )
2.
薪酬即劳动报酬,就是指发给员工的工资。
3.
员工实际获得的基本薪酬与相应薪酬等级的中值之间的关系,这一定义是指
4.
薪酬即劳动报酬,就是指发给员工的工资。A.正确B.错误
5.
基于技能的薪酬体系通常是指以员工个人为基础的薪酬方案,其薪酬方案的设计主要依据员工的
6.
()薪酬是根据员工工作完成情况确定其报酬水平的薪酬项目。
7.
基本薪酬通常也被称为标准薪酬或基础薪酬,它主要是指一个组织根据员工所承担或完成的工作本身,或者员工所具备完成工作的技能或能力而向员工支付的稳定性报酬。基本薪酬主要具备以下几个特征:()
8.
在计算员工个人应缴的月所得税制时,应当从员工当月薪酬中扣除的项目包括
9.
表示员工实际获得的基本薪酬与相应薪酬区间中值或者是薪酬区间中值与市场平均薪酬水平之间的关系,这是
10.
表示员工实际获得的基本薪酬与相应薪酬区间中值或者是薪酬区间中值与市场平均薪酬水平之间的关系,这是( )
热门标签
教育学教育心理学题库
中石化考试题库
中石化笔试题库
医院考试题库
计算机基础题库及答案
考研政治题库
社区题库
银行面试题库
计算机考试题库和答案
银行柜员考试题库
教师资格证面试题库
教师的题库
公考面试题库
公共基础知识考试题库
事业编考试题库
甘肃公共基础知识题库
工会考试题库
银行从业资格考试题库
国家试题库
普通话水平测试题库