基于技能的薪酬体系通常是指以员工个人为基础的薪酬方案，其薪酬方案的设计主要依据员工的
A、专业知识;
B、专业技能;
C、专业职务;
D、专业特长;
E、个性特点
发布时间：2025-03-12 20:55:11
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答案：专业知识 ■专业技能
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