女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据( ),予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。 A、女职工要求; B、医疗机构的证明; C、工会证明; D、女职工身体状况 发布时间:2025-03-07 17:06:03