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因履行集体合同发生的争议,当事人协商解决不成的,可以依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。( )
A、对
B、错
发布时间:
2025-07-13 17:39:15
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助理医师
推荐参考答案
(
由 快搜搜题库 官方老师解答 )
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答案:
对
相关试题
1.
因履行集体合同发生的争议,当事人协商解决不成的,可以依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。( )
2.
履行集体合同发生争议,经协商解决不成的,工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。
3.
建筑业劳动合同劳动争议处理中明确:甲、乙双方在履行本劳动合同时发生争议的,可先协商解决;不愿协商或者协商不成的,可在争议发生之日起60日内向当地(用人单位工商注册地或者施工地)劳动争议仲裁委员会申请仲裁
4.
本合同在履行过程中发生的争议,由双方当事人协商解决,协商不成的,可采取()A.提交仲裁委员会仲裁解决B.依法向人民法院起诉C.交由业主委员会解决D.由物业服务企业解决
5.
下面哪种情况,劳动者可以向当地劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁?( )
6.
本合同在履行过程中发生的争议,由双方当事人协商解决,协商不成的按下列第________种方式解决:
7.
合同在履行过程中发生的争议,由当事人协商解决。( )
8.
合同在履行过程中发生的争议,由当事人协商解决
9.
合同在履行过程中发生的争议,由当事人协商解决
10.
仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起( )日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。
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