员工劳动仲裁地点可以选择（ ）和用人单位所在地。
员工劳动仲裁地点可以选择（ ）和用人单位所在地。
发布时间：2025-09-02 15:55:14
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答案：劳动合同履约地一、 案例分析题
相关试题
- 1.员工劳动仲裁地点可以选择（ ）和用人单位所在地。
- 2.只要是员工对用人单位就合同订立、变更或者休假、福利待遇有争议的，就可以向劳动仲裁机构提出仲裁。
- 3.劳动者和用人单位之间发生劳动争议，即可直接向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，也可不经仲裁直接向人民法院提起诉讼。
- 4.合同约定：若双方发生争议，由一方所在地仲裁或在一方所在地人民法院提起诉讼，争议发生时，既可以选择申请仲裁也可以选择向法院提起诉讼。
- 5.下列劳动争议中,劳动者可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁的有()
- 6.【判断题】用人单位有证据证明终局仲裁裁决有《劳动争议调解仲裁法》规定情形的,只可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。
- 7.劳动过程中发生劳动纠纷，可以向劳动仲裁部门投诉（）
- 8.（2013年）劳动者与用人单位发生劳动争议无需经过劳动仲裁，可直接向人民法院提起诉讼。（）
- 9.员工在与用人单位建立劳动关系、履行劳动合同期间，可以同时与其他单位建立劳动关系。
- 10.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫员工劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及员工人身安全的，员工可以解除劳动合同，不需事先告知用人单位。（ ）
