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企业的具体培训计划应由人力资源管理部门制定。
企业的具体培训计划应由人力资源管理部门制定。
发布时间:
2025-08-11 08:59:43
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错误
相关试题
1.
企业的具体培训计划应由人力资源管理部门制定。
2.
制定培训计划时,应针对培训对象确定具体的培训目标和培训方式、方法。()
3.
在企业制定培训计划时,设计培训方法的途径不包括( )。
4.
培训计划的制定过程
5.
人力资源管理部门和非人力资源管理部门的异同
6.
员工培训的第一步是制定员工培训计划
7.
企业对新录用的从业人员,要制定详实的教育培训计划,培训经费由( )安排。
8.
企业应当按照培训管理制度( )A、制定年度培训计划B、开展培训C、做好记录D、建立档案
9.
年度培训计划制定的基本步骤?
10.
制定护理计划的过程,具体包括()。
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