找答案
考试指南
试卷
请在
下方输入
要搜索的题目:
搜 索
企业的具体培训计划应由人力资源管理部门制定。
企业的具体培训计划应由人力资源管理部门制定。
发布时间:
2025-08-11 08:59:43
首页
通信工程师考试
推荐参考答案
(
由 快搜搜题库 官方老师解答 )
联系客服
答案:
错误
相关试题
1.
企业的具体培训计划应由人力资源管理部门制定。
2.
制定培训计划时,应针对培训对象确定具体的培训目标和培训方式、方法。()
3.
在企业制定培训计划时,设计培训方法的途径不包括( )。
4.
培训计划的制定过程
5.
人力资源管理部门和非人力资源管理部门的异同
6.
员工培训的第一步是制定员工培训计划
7.
企业对新录用的从业人员,要制定详实的教育培训计划,培训经费由( )安排。
8.
企业应当按照培训管理制度( )A、制定年度培训计划B、开展培训C、做好记录D、建立档案
9.
年度培训计划制定的基本步骤?
10.
制定护理计划的过程,具体包括()。
热门标签
考试试题库
事业编题库及答案
常识题库及答案
法考题库
题库网站
公共基础知识考试题库
公安专业知识题库
粉笔事业单位题库
电力考试题库
政治理论题库
职称计算机题库
通用知识题库
公务员面试题库
综合素质题库
国家电网招聘考试题库
信息技术考试题库
结构化面试题库及答案
数量关系题库
专升本考试题库
计算机基础题库及答案