20世纪20~30年代，以美国哈佛大学梅奥教授为代表的学者在西方电气公司霍桑工厂进行了有关工作条件、社会因素与生产效率之间关系的试验。在这项试验的基础上，梅奥创立了早期的行为科学——人际关系学说。这项试验被称为
A、梅奥试验;
B、霍桑试验;
C、人际关系试验;
D、行为科学试验
发布时间：2024-11-19 08:50:12
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答案：霍桑试验
相关试题
- 1.20世纪20~30年代，以美国哈佛大学梅奥教授为代表的学者在西方电气公司霍桑工厂进行了有关工作条件、社会因素与生产效率之间关系的试验。在这项试验的基础上，梅奥创立了早期的行为科学——人际关系学说。
- 2.梅奥领导的霍桑试验得出了生产效率的高低主要取决于工人的态度等一系列结论，并在此基础上创立了
- 3.梅奥在总结霍桑试验的基础之上，提出的组织理论有( )。
- 4.梅奥在( )中提出了人际关系学说
- 5.梅奥对其领导的霍桑试验进行总结,认为工人是()
- 6.梅奥的霍桑实验有（）。
- 7.梅奥的霍桑实验有（）。
- 8.梅奥领导的霍桑试验得出了生产效率的高低主要取决于工人的态度等一系列的结论，并在此基础上创立了（）A.古典管理理论B.人际关系理论C.决策理论D.系统管理理论
- 9.梅奥通过霍桑实验得出结论，人是
- 10.梅奥通过霍桑实验发现人是：
