人力资源管理在现代企业中的作用( )。A、科学化的人力资源管理是推动企业发展的内在动力B、促进企业社会化C、现代化的人力资源管理能使企业赢得人才制高点D、促进社会科学化E、能使员工随心所欲地工作
人力资源管理在现代企业中的作用( )。
A、科学化的人力资源管理是推动企业发展的内在动力
B、促进企业社会化
C、现代化的人力资源管理能使企业赢得人才制高点
D、促进社会科学化
E、能使员工随心所欲地工作
发布时间：2025-04-01 22:57:41
请在 下方输入 要搜索的题目：
推荐参考答案 (
由 快搜搜题库 官方老师解答 )
答案：AC
相关试题
- 1.人力资源管理在现代企业中的作用( )。A、科学化的人力资源管理是推动企业发展的内在动力B、促进企业社会化C、现代化的人力资源管理能使企业赢得人才制高点D、促进社会科学化E、能使员工随心所欲地工作
- 2.知识经济时代的人力资源管理的重心是人才（ ）。
- 3.良好的人力资源管理的标志
- 4.旨在确保企业在适当的时间获得适当的人员的人力资源管理环节是（ ）。
- 5.新员工入职培训指的是企业在新员工已经进入企业之后所从事的提高这些员工（ ）的人力资源管理活动。
- 6.施工资源管理的类型包括（）等。A、若干个施工项目的施工资源管理B、群体工程的施工资源管理C、一个施工项目的施工资源管理D、一个施工企业的施工资源管理E、若干个施工企业的施工资源管理
- 7.人力资源管理（ ）阶段的理论创新，都与人力资源管理有直接关系，从而为人力资源管理奠定了理论基础。
- 8.工作分析是企业人力资源管理的基础和核心
- 9.请阅读案例《阿里巴巴：造就万名千万富翁的人力资源管理》，并回答以下问题：1.阿里巴巴的人力资源管理有什么特色？2.阿里巴巴的人力资源管理对企业人力资源管理体系的建设有什么启示？
- 10.企业人力资源管理需关注哪些风险。
