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.管理培训项目要基于企业经营战略、人力资源战略,重视以企业_为核心。
.管理培训项目要基于企业经营战略、人力资源战略,重视以企业_为核心。
发布时间:
2025-03-19 20:56:48
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答案:
经营哲学
相关试题
1.
.管理培训项目要基于企业经营战略、人力资源战略,重视以企业_为核心。
2.
在企业实施收缩战略下,人力资源培训的重点是( )
3.
从战略管理实践与研究发展历程来看,战略管理理论的发展要先于企业经营实际需要。
4.
职能战略包括()A、市场营销战略、财务战略、研究与开发战略、生产管理战略、人力资源战略B、市场营销战略、研究与开发战略、生产管理战略、人力资源战略C、市场营销战略、财务战略、生产管理战略、人力资源战略D
5.
人力资源战略管理的目的就是要实现企业人力资源管理活动与企业战略的一致。
6.
中建股份项目管理手册“11233”管理要点中一个核心为()。A.以项目履约管理为核心B.以项目成本管理为核心C.以项目创新管理为核心D.以项目安全管理为核心
7.
依附型企业经营战略
8.
国家知识产权战略的落地,关键在于以企业为主体的知识产权的保护、管理与战略运用。
9.
战略成本管理核心是
10.
以名牌为龙头,以大型骨干企业为核心,与相关协作配套企业、销售企业和科研机构联合组成企业集团的战略称为科技开发型集团化战略。
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