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在企业实施收缩战略下,人力资源培训的重点是( )
A、员工技能;
B、提高核心员工的士气;
C、员工发展潜力;
D、职业生涯规划
发布时间:
2025-02-23 22:27:13
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公共卫生执业医师
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答案:
提高核心员工的士气
相关试题
1.
在企业实施收缩战略下,人力资源培训的重点是( )
2.
.管理培训项目要基于企业经营战略、人力资源战略,重视以企业_为核心。
3.
企业培训的重点是进行( )的培养
4.
企业培训的重点是学习理论和岗位培训。
5.
人力资源教育开发的重点是( )
6.
企业实行收缩型战略的适用条件包括
7.
企业的具体培训计划应由人力资源管理部门制定。
8.
企业人力资源管理其他智能的基础是( )A.人力资源战略规划 B.人力资源规划C.人力资源需求预测 D.人力资源供给预测2.
9.
企业实施的培训属于知识技能类培训。
10.
企业培训必须服从一定的战略原则,企业的培训战略原则包括两层含义,即服从企业的发展战略和( )。
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