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管理者提出明确的指示,下属不参预决策的领导风格是:
A、指示型领导
B、支持型领导
C、参预型领导
D、成就指向型领导
发布时间:
2024-12-03 15:38:05
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(
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答案:
A
相关试题
1.
管理者提出明确的指示,下属不参预决策的领导风格是:
2.
不同的领导风格适用于不同的下属。
3.
【判断题】不同的领导风格适用于不同的下属。()
4.
6不同的领导风格适用于不同的下属。()
5.
对于较不成熟的下属,较为有效的领导风格是( )。
6.
领导事先无布置,事后无检查,权力完全交给下属的类型是哪一种领导风格( )?
7.
情景领导理论认为,领导者应该根据下属的成熟水平选择正确的领导风格。
8.
路径——目标理论提出领导者可以根据情境改变自己的领导风格,情境是指下属的特征和环境的因素( )。
9.
伦理领导是指管理者个体能够自己做出伦理决策
10.
某外企一位女性中层管理者,发现她的下属在与她谈话时表现得不屑一顾,在工作中也不按她的指示去做。对于这位女管理者来说,这类障碍引起的压力属于下属令管理者失望的压力。。
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