找答案
考试指南
试卷
请在
下方输入
要搜索的题目:
搜 索
对于较不成熟的下属,较为有效的领导风格是( )。
A、告知型;
B、推销式;
C、参与式;
D、授权型
发布时间:
2025-07-08 15:56:53
首页
期货从业资格
推荐参考答案
(
由 快搜搜题库 官方老师解答 )
联系客服
答案:
推销式
相关试题
1.
对于较不成熟的下属,较为有效的领导风格是( )。
2.
领导者采用何种领导风格,应当视其下属的“成熟”程度而定。当某一下属既不愿也不能负担工作责任,学识和经验较少时,领导对于这种下属应采取说服型领导方式。
3.
不同的领导风格适用于不同的下属。
4.
【判断题】不同的领导风格适用于不同的下属。()
5.
6不同的领导风格适用于不同的下属。()
6.
管理者提出明确的指示,下属不参预决策的领导风格是:
7.
领导事先无布置,事后无检查,权力完全交给下属的类型是哪一种领导风格( )?
8.
情景领导理论认为,领导者应该根据下属的成熟水平选择正确的领导风格。
9.
领导一成员交换理论认为领导者对于不同特点的下属会采取不同的领导方式。
10.
【判断题】领导是指激励下属,指导和指挥下属的活动,选择有效的沟通渠道,以及营造良好的组织气氛等工作。( )
热门标签
心理学试题库
邮政考试题库及答案
心理学考试题库
教师结构化面试题库
社区工作者考试题库及答案
考公题库
银行高管题库
农商银行考试题库
公务员题库大全
银行从业资格个人贷款题库
军队文职考试题库
事业单位笔试题库
工会考试题库
移动笔试题库
事业编题库及答案
资料分析题库
常识题库及答案
电力考试题库
教师资格证面试结构化题库
行测题库下载