劳动福利是指用人单位支付或提供给劳动者的劳动性收入。（ ）
、对
B、错
发布时间：2024-12-17 21:13:05
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答案：错
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- 1.劳动福利是指用人单位支付或提供给劳动者的劳动性收入。（ ）
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- 4.福利是人力资源薪酬管理体系的重要组成部分，是用人单位以保险、实物、带薪假等形式提供给劳动者的报酬。（ ）
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- 6.根据《劳动合同法》，有( )情形之一的，用人单位应当支付劳动者经济补偿。
- 7.智慧职教: 《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定：用人单位依照劳动合同法的规定应当向劳动者每月支付两倍的工资或者应当向劳动者支付赔偿金而未支付的，劳动行政部门应当( )。
- 8.智慧职教: 《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定：用人单位依照劳动合同法的规定应当向劳动者每月支付两倍的工资或者应当向劳动者支付赔偿金而未支付的，劳动行政部门应当( )。
- 9.用人单位与劳动者依法解除或终止劳动关系的，应当在劳动关系解除或终止之日起（）内一次性付清劳动者工资。
- 10.劳动关系是指用人单位和劳动者在()中发生的关系
