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推荐参考答案 (
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答案：A
相关试题
- 1.对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。（）
- 2.根据《工资支付暂行规定》，劳动者依法享受（）期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
- 3.根据《劳动法》，用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际工作需要，安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或者小时工资标准的()支付劳动者工资。
- 4.劳动福利是指用人单位支付或提供给劳动者的劳动性收入。（ ）
- 5.《工资支付暂行规定》（劳部发〔1994〕489号）第十二条，非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的（ ）支付劳动者工资。
- 6.劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在（）一次付清劳动者工资。
- 7.《劳动合同法》规定：用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。
- 8.用人单位自（）起即及劳动者建立劳动关系。
- 9.用人单位自()起即与劳动者建立劳动关系。
- 10.劳动者应当履行的义务包括：完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
