预算考核主要针对定量指标进行考核，是企业绩效考核的重要组成部分。
预算考核主要针对定量指标进行考核，是企业绩效考核的重要组成部分。
发布时间：2025-02-03 18:11:14
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- 1.预算考核主要针对定量指标进行考核，是企业绩效考核的重要组成部分。
- 2.预算考核主要针对（ ）进行考核，是企业绩效考核的重要组成部分。
- 3.预算考核主要针对（）指标进行考核，是企业绩效考核的重要组成部分。A、定性指标B、定量指标C、利润指标D、收入指标
- 4.预算考核时，定量指标和定性指标考核同等重要，预算考核主体和考核对象的界定应坚持上级考核下级、逐级考核、预算执行与预算考核职务相分离的原则。( )
- 5.考核指标包括定性指标和定量指标。
- 6.考核指标包括定性指标和定量指标。
- 7.绩效考核只有年度考核，没有月度考核。
- 8.对准观察、难量化的指标进行考核，才能真正体现出绩效考核的价值。
- 9.预算考核主体和考核对象的界定应坚持上级考核下级、逐级考核、预算执行与预算考核职务相分离的原则.( )
- 10.以销售为核心的预算管理模式，在考核时以（ ）作为主导指标考核。
