我国《女职工劳动保护特别规定》第七条规定： 女职工生育享受（ ）天产假，其中产前可以休假15天;难产的，应增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。
A、 180
B、 120
C、105
D、 98
发布时间：2025-08-14 00:19:03
请在 下方输入 要搜索的题目：
推荐参考答案 (
由 快搜搜题库 官方老师解答 )
答案：98
相关试题
- 1.我国《女职工劳动保护特别规定》第七条规定： 女职工生育享受（ ）天产假，其中产前可以休假15天;难产的，应增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。
- 2.女职工产假为（)天 其中产前休假15天。难产者增加产假（)天 多胞胎生育者 每多生育一个婴儿 增
- 3.依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受（ ）天产假。
- 4.依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受多长时间产假？（ ）
- 5.我国《劳动法》规定女职工生育享受的产假不少于（）天
- 6.《劳动法》规定，女职工生育享受不少于（）天的产假。
- 7.根据《劳动法》规定,女职工生育享受不少于()天的产假
- 8.《中华人民共和国劳动法》规定，女职工生育享受不少于（ ）的产假。
- 9.顺产的，产假（）；吸引产、钳产、臀位引产增加产假（）；剖腹产、三度会阴破裂增加产假（）；生育多胞胎的1个增加15天
- 10.我国劳动法规定，女职工生育享有不少于____的产假。
