根据《劳动法》规定,女职工生育享受不少于()天的产假
根据《劳动法》规定,女职工生育享受不少于()天的产假
发布时间：2024-09-26 10:08:59
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- 1.根据《劳动法》规定,女职工生育享受不少于()天的产假
- 2.《劳动法》规定，女职工生育享受不少于（）天的产假。
- 3.我国《劳动法》规定女职工生育享受的产假不少于（）天
- 4.《中华人民共和国劳动法》规定，女职工生育享受不少于（ ）的产假。
- 5.我国劳动法规定，女职工生育享有不少于____的产假。
- 6.依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受（ ）天产假。
- 7.依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受多长时间产假？（ ）
- 8.我国《女职工劳动保护特别规定》第七条规定： 女职工生育享受（ ）天产假，其中产前可以休假15天;难产的，应增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。
- 9.女职工产假为（)天 其中产前休假15天。难产者增加产假（)天 多胞胎生育者 每多生育一个婴儿 增
- 10.男职工配偶按规定生育的，男职工享受陪产假 天，陪产假原则上应当在配偶生育前后 连续休完。
